Na última quarta-feira (31) a Prefeitura de Mariana, por meio da Secretaria de Saúde, realizou o lançamento do “Mariana + Saúde”. O programa foi desenvolvido com o objetivo de planejar e implementar iniciativas voltadas para o atendimento em saúde do município, como reformas, instruções, criação de novos programas e serviços de atendimentos, capacitações, parcerias e a implementação de atendimentos e informações online.
Após análise do setor, foram elaboradas metas a serem executadas a curto e médio prazo, de modo a orientar as ações a serem desenvolvidas. Ou seja, o Programa será um guia para a gestão da Secretaria de Saúde, é o que foi relatado no plano apresentado durante a cerimônia de lançamento. “O programa Mariana + Saúde é nosso principal instrumento de planejamento para definição e implementação de iniciativas. Nele apresentam-se os compromissos do governo para o setor." Confira as metas estabelecidas:
INTERVENÇÕES FÍSICAS E ESTRUTURAIS:
- Reforma e Ampliação Das Unidades De Saúde
- Reforma e ampliação da central de imunização;
- Implantação do centro de reabilitação municipal;
- Locação de novo espaço para UBS Centro;
- Aquisição e construção da sede do centro de acolhimento animal;
- Reforma estrutural e aquisição do sistema de aquecimento para piscina da fisioterapia;
- Ponto avançado de segurança na upa e circuito interno de segurança integrado com a guarda municipal;
- Instalação de unidade própria da farmácia de minas.
PROGRAMAS DE SAÚDE E AÇÕES PROGRAMÁTICAS:
- Implantação do comitê de óbito;
- Criação do comitê de educação permanente e qualificação profissional;
- Projeto Novo Olhar;
- Implantação do código de vigilância em saúde;
- Implantação do comitê técnico de equidades em saúde;
- Implantação das instruções normativas das próteses odontológica;
- Implantação das instruções normativas do promane;
- Implantação das instruções normativas para empréstimos de órteses, próteses e materiais especiais - OPM;
- Implantação das instruções de regulamentação do transporte sanitário eletivo para atender ao tratamento fora do domicílio;
- Reorganização do serviço de transporte sanitário e samu;
- Implantação e ampla divulgação do guia do usuário;
- Implantação do protocolo de tratamento fora do domicílio;
- Reorganização dos fluxos de atendimentos da casa rosa e casa azul dentro da rede em saúde;
- Criação do programa cuidar de quem cuida;
- Criação da casa rosa itinerante;
- Criação da agenda da mulher;
- Ampliação dos atendimentos da saúde da mulher - Casa Rosa;
- Processo de aquisição de computadores e tablets para ampliação do sistema de informação;
- Descentralização da imunização: retomar o envio das vacinas para os distritos;
-Devisão e atualização do remume;
- Ampliação das equipes de saúde bucal dentro da atenção primária em saúde;
- Cadastramento para realização dos exames diagnósticos de audiometria e imitanciometria;
- Capacitação para atender aos pacientes com disfunções temporomandibulares (dtm) pela equipe de odontologia, fisioterapia, otorrinos e fonoaudiólogos;
- Ampliação do credenciamento dos agentes comunitários de saúde junto ao ministério da saúde;
- Capacitação continuada dos cuidadores pela equipe do sad;
- Aquisição de OPM;
- Reforma do equipamento do castramóvel com implantação da programação mensal de atendimento nos bairros e distritos;
- Ampliação da cobertura matricial nas UBSs do município;
- Ações educativas no território sobre Redução de Danos;
- Ampliação da testagem de IST's nas universidades e escolas;
- Expansão da coleta e controle do Caracol Africano no município.
IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO:
- Reestruturação do programa casa de apoio;
- Inserção das cirurgias no sistema de informação;
- Retomada do mutirão de catarata em sabará;
- Contrato com hospital são lucas para realização de cirurgias diversas;
- Ampliação do contrato com a santa casa para atendimento de cirurgias ortopédicas;
- Criação de um calendário permanente de ações de combate às endemias com ampliação de equipe;
- Regularização e revisão dos convênios e parcerias junto às entidades sem fins lucrativos;
- Renovação do convênio com a ufmg- internato rural;
- Convênio de internato rural de medicina da família com a Universidade Federal de Ouro Preto;
- Implantação guia do servidor público da secretaria de saúde de mariana;
- Treinamento e capacitação sobre acolhimento para todos os atendentes e auxiliares administrativos das unidades de saúde;
- Credenciamento para a realização de exames de audiometria tonal e vocal e imitanciometria para o cefon;
- Capacitação para atender aos pacientes com disfunções temporomandibulares (dtm) pela equipe de odontologia, fisioterapia, otorrinos, fonoaudiólogos;
- Implantação do novo site da Secretaria de Saúde;
- Aplicativo de marcação de consultas;
- Telemedicina;
- Projeto de Lei para pagamento de adicional por produtividade para os Fiscais Sanitários;
- Credenciamento do CAPS ad saúde mental;
- Identificação dos servidores com crachá e uniforme.
Foto e Texto: Isabela Jorge
