Interessados têm até 24 de maio para se inscrever no Programa Formação Profissional da Vale, que oferta capacitação gratuita e contratação via CLT em Minas Gerais e Espírito Santo

A mineradora Vale prorrogou até o dia 24 de maio as inscrições para o Programa Formação Profissional (PFP), iniciativa voltada à qualificação técnica e contratação de novos profissionais para atuação em Minas Gerais e no Espírito Santo. Ao todo, são ofertadas mais de 250 vagas para pessoas com 18 anos ou mais, ensino médio completo e residência próxima às operações da companhia.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da empresa. https://vale.com/pt/programa-de-formacao-profissional

O programa contempla oportunidades em áreas operacionais como mecânica, elétrica, operação ferroviária, portuária e operação de equipamentos móveis, com atuação em mina, usina, porto e ferrovia. Do total de vagas, cerca de 155 estão concentradas em Minas Gerais e aproximadamente 120 no Espírito Santo.

Entre as cidades contempladas está Mariana, onde há vagas para Operador de Equipamentos Móveis. Para essa função, é obrigatório possuir CNH nas categorias D ou E e anexar o documento no momento da inscrição. Também podem participar candidatos residentes em cidades e distritos próximos, como Ouro Preto, Cachoeira do Campo, Morro d’Água Quente, Antônio Pereira e Catas Altas.

Além de Mariana, há oportunidades em outras localidades mineiras, como São Gonçalo do Rio Abaixo, Santa Bárbara e Itabirito. No Espírito Santo, as vagas estão concentradas em Vitória, com cursos nas áreas de mecânica industrial, soldagem, eletricista industrial, eletromecânica, operação ferroviária e operação portuária.

Segundo a empresa, o objetivo do programa é ampliar a diversidade e formar profissionais alinhados às necessidades da indústria mineral.

“O Programa Formação Profissional é uma iniciativa estratégica para ampliar a diversidade e formar talentos alinhados às necessidades do nosso negócio. Ao investir em qualificação técnica e oferecer uma porta de entrada estruturada, reforçamos nosso compromisso com a inclusão e com o desenvolvimento das comunidades onde atuamos”, afirmou Tiago Cunha, gerente-geral de Aprendizagem e Desenvolvimento Técnico da Vale.

Realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, o curso tem duração aproximada de 18 meses e será realizado presencialmente. A formação inclui aulas teóricas, treinamentos práticos nas operações da empresa e uso de simuladores avançados, preparando os participantes para atuação direta no setor industrial.

O processo seletivo será totalmente on-line e inclui inscrição, provas de português e matemática, dinâmica com consultoria especializada, painel com lideranças da Vale, avaliação psicológica, exames médicos, entrega de documentos e admissão.

As contratações estão previstas para começar entre agosto e novembro. Os selecionados serão contratados em regime CLT, com salário-base de R$ 2.225, além de benefícios como assistência médica, seguro de vida, transporte ou vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição ou alimentação na empresa, programa de assistência ao empregado e incentivo à prática de atividades físicas.

Entre os requisitos obrigatórios para todas as vagas estão ter 18 anos completos no momento da inscrição, ensino médio concluído, residência na localidade da vaga, disponibilidade de horário para turno ou escala e esquema vacinal contra febre amarela.

A Vale informou ainda que o programa é destinado a pessoas que ainda não participaram de edições anteriores do PFP. Ex-participantes podem acompanhar outras oportunidades disponíveis na página de carreiras da companhia.

O canal oficial de comunicação do processo é o e-mail pfpvale@rhopen.com.br.